兢兢业业干工作 勤勤恳恳保质量

　　一个企业的生存之本
，当然是质量
。质量源于创造
。在企业日益蓬勃发展的路途中，我们都在不断追求安全生产
。但在追求安全生产的同时
，我们还应该不断提升质量管理
，因为质量是一个企业的命脉，是提升企业效益的重要途径。

　　那么我们应该如何全力参与
，为企业质量发展贡献力量呢?最有效的办法就是立足岗位


、尽职尽责。每天上岗前
，我们都应该想想今天需要做哪些事，上岗后应该注意什么
，交接班是否做到了悉数交底。岗位上，有的员工认为只要自己不出错就万事大吉，别人的事情与自己无关。殊不知

，班组是一个大集体

，每个岗位都是相辅相成的，只有每个岗位都贡献出一份力量，才能给企业创造最大的效益。

　　提升产品质量是质量管理的重要环节。比如
，每次出电石砣的时候
，出炉工总会取一部分作为样品，抽检电石质量。以前，员工认为取第几炉出的电石样品都差不多，从而违规操作，导致对取样时间、取样频次把握不准，后来总结出经验：第一炉电石质量整体偏低。遂采取“不取前不取后取中间”的原则
。于是，电石样品质量基本趋于稳定。这一事例表明，人是决定产品质量的重要因素，创造高质量产品需要人人全力参与其中
。

　　身在化工企业，我们都是自己岗位的安全第一责任人，必须将安全作为生产的重中之重
。有人可能会说，工作小心谨慎，遇到检修任务
，那不是影响检修进度吗?其实
，两者是并行不悖的。抓安全，并不意味着放弃检修进度

，同样，提高检修质量，并不是忽视安全。只有将两者统筹协调起来
，才能发挥最大的效用。

　　质量就在我们每个人的手中，只要每位员工加强协同配合，细化责任单元，提高办事效率，就会绘出最大同心圆，实现质量效益最大化。质量只靠个人的力量是远远不够的，需要大家的共同努力。在工作中，我们要提倡合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作精神
，强调增强内部疑聚力。我们要求全体员工要将质量意识牢牢放在心中
，企业必须把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟、精益求精
，始终保持高效优质，这样，企业才能立于不败之地
。只有产品质量优良
，满足消费者的需求，我们才能不断地扩大市场份额
，创造出更好的经济效益。也只有重视质量的企业
，才会创造企业的未来，树立企业的标杆，为国家、为社会、为自己创造机会。就拿平常我们电石来说，电石质量突然不稳定、不合格肯定是哪个环节出了问题
。在我们把的这几关中，如果再次检验复核后，质量还是如此的话，就要在其他生产步骤中找出原因，解决问题
。只有正常生产下的电石，外观才完整，冷却后摆在一起也才会显出优质品相。公司领导经常对我们说
，无论是原料入厂，还是成品入库，都要对所出的数据负责
、对判定的结果负责，看似一个普通的数据

，很平常、很简单，但它包含的意义至关重要。

　　我们是电石公司的眼睛


，只有擦亮眼睛
，公司才能前景光明。为了把好产品质量关，我们要克服难以想象的困难
，把控好产品生产过程中的每一道工序质量，保证出厂产品合格率到达到100%。

　　为了企业更好地发展，我们一定要把好每一道质量关。让我们呵护好我们平凡的岗位，担起这神圣的责任
。